LÆSERBREV: Løft indsatsen for de unge – også når der skal spares

Foto:Martin Jensen, medlem af Arbejdsmarkedsudvalget i Vejle og formand for 3F Vejle samt Mie Vode Moll, forkvinde for Dansk Socialrådgiverforening Region Syd har leveret et læserbrev angående beskæftigelsesreformen. Privatfotos

Redaktionen har modtaget nedenstående læserbrev fra Martin Jensen, medlem af Arbejdsmarkedsudvalget i Vejle og formand for 3F Vejle, Flegmade 9L, 7100 Vejle samt Mie Vode Moll, forkvinde for Dansk Socialrådgiverforening Region Syd

LÆSERBREV: Beskæftigelsesreformen giver Vejle Kommune mere frihed – men også et massivt sparekrav. Den frihed skal bruges til at investere i de unge, ikke til at skære i hjælpen til dem, der har allermest brug for den.

Fra 2026 skal den største beskæftigelsesreform i nyere tid føres ud i livet. Reformen skal forenkle systemet og give kommunerne mere frihed – men samtidig spares 2,7 milliarder kroner på landsplan. For Vejle betyder det op mod 35 procent færre medarbejdere i beskæftigelsesindsatsen, og den første sparerunde er allerede gennemført, hvor kommunen har sagt farvel til dygtige medarbejdere, selvom der blev tilført 8 mio. ved budgetforhandlinger til 2026.

Det sker, mens behovet for støtte til unge vokser. I dag står næsten 45.000 unge under 25 år uden job eller uddannelse – og medregner vi unge op til 30 år, stiger tallet til over 70.000. I Vejle Kommune drejer det sig om 913 unge under 25 år (Uddannelsesstatistik 2024). Mange kæmper med psykiske udfordringer, misbrug eller manglende fodfæste i tilværelsen. Når de ikke får hjælp i tide, risikerer vi at miste dem til langvarig ledighed eller førtidspension – med store menneskelige og økonomiske konsekvenser.

Vi møder unge som Søren, 23 år, der har ADHD og et misbrug bag sig. Gennem den kommunale ungeindsats har han fået behandling og praktik – og begynder nu at tro på fremtiden. Den slags resultater kræver tid, faglighed og tillid.

Derfor er budskabet klart: Brug friheden i reformen til at investere i hjælpen til de unge – ikke til at spare den væk. Kommunen bør sætte loft over sagstal, sikre helhedsorienterede forløb og give unge én samlet indgang til vejledning og støtte. Erfaringerne viser, at en aktiv beskæftigelsesindsats betaler sig – både menneskeligt og økonomisk.

Vi skylder de unge i Vejle, at beskæftigelsesreformen ikke bliver en spareøvelse, men en investering i fremtiden.