LÆSERBREV: "Prøvetid eller sygetest?
Foto: Socialpædagog Thomas Hansen fra Give skriver her et læserbrev angående prøvetid i lokal børnehave. Grafik: Jim Hoff
Redaktionen har modtaget nedenstående læserbrev fra socialpædagog Thomas Hansen, Ane Sørensens vej 74, Give.
LÆSERBREV: En prøvetid i en kommunal daginstitution burde handle om faglighed. Men i praksis kan den komme til at handle om noget helt andet.
Jeg blev for nylig ansat i en lokal børnehave. Kort inde i forløbet blev jeg ramt af influenza og en smitsom sygdom – noget, som efter lægens vurdering med stor sandsynlighed hang sammen med arbejdet, hvor smittepresset er højt.
Mange forventer, at en prøvetid faktisk er tre måneder – det står også i ansættelsesbrevet.
Men i praksis kan den blive væsentligt kortere. Hvis en medarbejder skal fravælges på grund af sygdom, kan beslutningen blive truffet allerede efter omkring halvanden måned.
Det rejser et principielt spørgsmål:
Bliver sygefravær i prøvetiden nogle steder tillagt en for firkantet betydning – uden at konteksten inddrages?
For nyansatte opstår et tydeligt dilemma: Man vil gerne gøre et godt indtryk. Man er ærgerlig over at være syg. Og derfor møder man op – også når man burde blive hjemme.
Men det valg har en pris.
Møder man halvsyg, risikerer man at forlænge sit eget sygdomsforløb og smitte både børn og kolleger. Bliver man hjemme og følger anbefalingerne, risikerer man, at fraværet i sig selv tæller negativt. Det efterlader et ubehageligt indtryk: At ansvarlighed forventes – men fremmøde belønnes.
Hvad betyder det for arbejdsmiljøet? Og hvad betyder det for børnene?
Ønsker vi medarbejdere, der træffer fagligt ansvarlige valg? Eller medarbejdere, der møder op for enhver pris?
Jeg har mange års erfaring fra det specialiserede socialområde og ingen historik med højt sygefravær. Derfor handler det her ikke om mig. Det handler om, hvilken praksis vi er ved at gøre normal.
Hvis almindelig sygdom i en kort periode i praksis bliver et problem i en prøvetid, så er det ikke længere en prøvetid. Så er det en sygetest.
Og det bør give anledning til eftertanke.
