Per Henriksen fuldender hattricket: Give leverer ’Årets Købmand’ i Vejle Kommune for 3. gang

Foto: Per Henriksen fra KT Erhvervsbyg i Give er kåret til Årets Købmand ved Vejle Kommunes erhvervskonference hos Randbøl Dressage Academy. Foto Lars Utoft

Vinderen af Årets Købmand 2026 i Vejle Kommune blev Per Henriksen fra virksomheden KT Erhvervsbyg A/S i Give, og dermed er det 3. gang siden prisen blev lanceret i 2019, at en leder fra en virksomhed fra Give er blevet hyldet som Årets Købmand.

Af Jim Hoff – jimhoff@voreslokalavis.dk

ERHVERV: Tirsdag eftermiddag den 29. september var folk fra erhvervslivet i Vejle Kommune samlet til erhvervskonference hos Randbøl Dressage Academy, tidligere kendt som Blue Horse, på Tørskindvej 70 mellem Ny Nørup og Egtved. Her var der flere punkter på dagsordenen, bl.a. inspirerende foredrag af de to skarpe erhvervsprofiler Luise Bang og Jesper Buch. Et af dagens andre punkter handlede om kåringen af ’Årets Købmand’, og det er her eventen bliver interessant set fra et lokalt Give-synspunkt.

Prisen som Årets Købmand gives til en erhvervsprofil, der udmærker sig ved ekstraordinært godt købmandskab, og som bidrager til vækst, udvikling og arbejdspladser i lokalområdet. Her har Give by siden prisen blev indført i 2019 hentet prisen to gange i skikkelse af Finn og Jens Henrik Eskildsen fra Give Elementer, Erling Eskildsen fra Dan Cake i 2018 samt Jens Risvig Pedersen fra Welcon A/S mellem Give og Brande,

Startede KT Erhvervsbyg A/S i 2011

I år tilfaldt prisen også en leder fra en Give-virksomhed, idet CEO Per Henriksen fra KT Erhvervsbyg A/S modtog prisen, som dermed fuldendte erhvervslivet på Give-egnens fornemme hattrick.

Per Henriksen bor i Horsens med sin familie, og han kommer med en håndværksmæssig uddannelse samt en uddannelse som bygningsingeniør som fagligt fundament. Han startede i 2011 i samarbejde med Kurt Therkildsen og Chresten Moos Petersen i KT Erhvervsbyg, hvor den nye entreprenørforretningens fokus udelukkende lå inden for erhvervsbyggeri.

Senere blev Morten Popp også en del af dette samarbejde, og i januar 2021 trådte Kurt Therkildsen ud af ejerskabet for at hellige sig 100 procent sin virksomhed Therkildsen Ejendomme A/S.

- Den havde jeg ikke set komme

Udover at være ejer af KT Erhvervsbyg ligger Per Henriksens ansvarsområder inden for projektudvikling, salg og administration, og han indrømmer gerne, at han ikke lige havde set det komme, at han denne tirsdag skulle stå med prisen som Årets Købmand i hænderne ved kommunens erhvervskonference.

- Jeg blev virkelig overrasket, da Jette Nielsen fra Give Udviklingsråd kontaktede mig og fortalte, at jeg skulle have denne pris. Den slags er jo ikke noget, man går og tænker over i det daglige, og jeg skal gerne indrømme, at vi som virksomhed jo ikke er dem, der møder op til de forskellige receptioner og netværksmøder. På den konto er vi nok ret usynlige.

- Men når det er sagt, så er jeg på firmaets vegne glad for, at KT Erhvervsbyg har fået dette fine skulderklap. Det kan godt være, at det er mig, der står og får prisen, men det er hele holdets fortjeneste. Det vil jeg gerne understrege – for uden de gode kolleger og medarbejdere samt partnere – og ikke mindst min families stærke opbakning – er det umuligt at drive en virksomhed på det her niveau, pointerer Per Henriksen.

Har udviklet virksomheden til en af Danmarks største entreprenørvirksomheder

Nogle af de værdier og kompetencer, der i indstillingen fra Give Udviklingsråd til Vejle Kommune handler om, at Per Henriksen, som administrerende direktør og partner, sammen med virksomhedens øvrige partnere og medarbejdere har spillet en central rolle i udviklingen af KT Erhvervsbyg.

Her har Per Henriksen med samarbejdspartnere på holdet formået at udvikle virksomheden til en af Danmarks største specialiserede entreprenørvirksomheder inden for erhvervsbyggeri, der løser komplekse byggeopgaver over hele landet. I det seneste regnskabsår rundede virksomheden en omsætning på én milliard kroner og leverede samtidig et særdeles solidt resultat. Det vidner om stærkt købmandskab, en klar strategisk retning og evnen til at omsætte ambitioner til resultater, hedder det i indstillingen fra Give Udviklingsråd.

En virksomhedskultur som medarbejderne trives i

Men det pointeres også, at Per Henriksens og KT Erhvervsbygs succes ikke blot skal måles ud fra de fine tal på den økonomiske bundlinje. Det handler også om menneskelige værdier.

Give Udviklingsråd pointerer nemlig, at virksomheden fra begyndelsen har haft en ambition om at kombinere professionelt erhvervsbyggeri med ordentlighed, nærhed og en god portion menneskelig moral – og disse værdier har Per Henriksen i sin egenskab som administrerende direktør været med til at omsætte.

Det betyder, at man i dag har en virksomhedskultur, hvor medarbejderne trives, udvikler sig og oplever at være en vigtig del af holdet. Der investeres i både faglige og sociale fællesskaber, ligesom virksomheden åbner dørene for praktikanter og unge under uddannelse. Dermed tager Per Henriksen og KT Erhvervsbyg et vigtigt ansvar for udviklingen af fremtidens kompetencer i byggebranchen.

 Her er Per Henriksen kommet i godt selskab med bl.a. borgmester Jens Ejner Christensen, og erhvervschef Morten Damgaard Nielsen. Foto: Lars Utoft 

Sætter Give flot på det erhvervsmæssige landkort

Kigger vi på det lokale aspekt, fremhæver udviklingsrådet virksomhedens store betydning for Give og lokalområdet.

- KT Erhvervsbyg skaber attraktive og højt kvalificerede arbejdspladser tiltrækker nye medarbejdere og kompetencer og er med til at sætte Give på det erhvervsmæssige landkort. Virksomhedens vækst og synlighed understøtter samtidig fortællingen om Give som et stærkt sted at drive og udvikle virksomhed – midt i Danmark og tæt på verden.

- Per Henriksen repræsenterer således et moderne købmandskab, hvor forretningssans og stærke resultater går hånd i hånd med ordentlighed, medarbejdertrivsel, lokal forankring og langsigtet udvikling, lyder det i indstillingen.

- Det handler om hjerteblod

Og det er ord, der glæder Per Henriksen, for det er netop kerneværdier som ordentlighed, både internt og eksternt, samt medarbejdertrivsel, der danner grundlaget for den succesfulde virksomhed.

- For mig er det hjerteblod at drive KT Erhvervsbyg, og jeg vil gerne rose mine 2 partnere Morten Popp og Chresten Moos Petersen. Vi samarbejder tæt med vores forskellige kompetencer og er på den måde med til at udvikle og køre virksomheden.

Kan klare opgaverne in-house

- Derudover er det vores helt store styrke, at vi efter nogle svære år i starten med udfordringer med at tilknytte rådgivende ingeniører nu kan stille med et stærkt hold inden for rådgivning og projektering, og det betyder, at vi kan klare opgaver her in-house, og dermed selv kan sætte standarderne og finde løsningerne, inden vi kaster os ud i de respektive projekter.

- Naturligvis lytter vi til vores kunder og deres ønsker og tilbagemeldinger, og de ting lagt sammen har en stor positiv effekt. Vi er hands on på projekterne gennem hele processen, og vi er meget opmærksomme på, at samarbejde er vejen frem, og at vi også skal være klar til at give vores gode og dygtige folk ret og frihed til at træffe beslutninger. Det er vigtigt, at vi bakker vores folk op – det handler simpelthen om at skabe arbejdsglæde, konstaterer Per Henriksen.

Empatisk ledelsesstil

Ser vi på virksomheden og Per Henriksen fra medarbejdersiden, så hører man, at Per er kendt for sin store empati og medmenneskelighed. Han drager omsorg for sine medarbejdere, og den gæve og lune nordjyde (Per er oprindeligt fra Thy) har glimt i øjet, hvilket er med til at skabe fundamentet for et godt og udviklende arbejdsklima.

Per Henriksen fortæller, at virksomheden ved de velkendte fredagshyggestunder vil markere det fine skulderklap som Årets Købmand med en kop øl, et glas vin og lidt godt fra grillen – helt nede på jorden og helt i firmaets ånd!

 På denne tavle mangler vinderen fra 2018, nemlig Erling Eskildsen fra Dan Cake i Give. Foto: Lars Secher